
Stillingsslepp, lærlingslepp
og jobbmessen
Finn ledige hel- og deltidsstillinger, sesongjobber og lærlingplasser på stillingssleppet
En fellesutlysning av ledige stillinger i Nord-Gudbrandsdalen
På denne nettsiden kan du i begynnelsen av året finne alt av ledige stillinger samla på en og samme plattform - enkelt for deg som tilflytter til dalen eller for deg som allerede bor her og er på utkikk etter en ny jobb.
Finn drømmejobben i Nord-Gudbrandsdalen
Har du er ønske om å flytte på bygda, men mangler en arbeidsplass? Da bør du følge med på neste Stillingsslepp!
Vi håper både du – og kanskje noen du er glad i – finner drømmejobben og kan ta steget og flytte hit til vakre Gudbrandsdalen.
Dette er stillingssleppet og lærlingsleppet:
Årlig fellesutlysning av ledige stillinger i Nord-Gudbrandsdal. Ledige stillinger og lærlingplasser publiseres på www.komtiloss.no i februar hvert år.
Jobbmesse arrangeres i februar på Nord-Gudbrandsdal vgs avd. Otta. Her kan arbeidstagere snakke med potensielle arbeidsgivere.
Et samarbeid mellom Interkommunalt politisk råd Nord-Gudbrandsdal, NAV, Karriere Innlandet Gudbrandsdalen, Nord-Gudbrandsdal vidaregåande skule og åtte opplæringskontor.
Jobbmessen
Jobbmesse arrangeres 5. februar på Nord-Gudbrandsdal vgs avd. Otta , samme dag som stilling- og lærlingsleppet. Her kan arbeidstagere og lærlinger snakke med potensielle arbeidsgivere. Det er gratis å delta!
-
Dovre kommune
Skjåk kommune
Lesja kommune
Lom kommune
Vågå kommune
Sel kommune
Korsvoll Maskin
Connect Bus
Thon Partner Hotel Otta
Visit Gjende AS
Sparebank1 Lom & Skjåk
Zymtech Life Science AS
Interfil
Karriere Innlandet Gudbrandsdal
NAV Nord-Gudbrandsdal
Dalir (gudbrandsdal slakteri)
Kiwi Nord-Gudbrandsdal
Lesja Innkjøpslag
Sulland avd Otta
Fagskolene Innlandet
HRP AS
Nordplan AS
Skogen entrpenør
Team verksted avd Otta/ Volvo
Brannvesenet Vågå
NAV Hjelpemiddelsentral
Gudbrandsdal næringsforening
Devotta
En jobbmesse er en arena der hver virksomhet har sin egen stand og markedsfører sin bedrift og sine stillinger. Jobbmessa er gratis å delta på.
Det er viktig å ha med seg litt utstyr/materiell slik at arbeidssøkerne ser hvilken bedrift/bransje du representerer. Mange bruker plakater eller roll-ups. Det er enklere med rollups, siden du da ikke er avhengig av en vegg bak standen. En skål med sukkertøy eller lignende er også lurt å ha med for å “lokke” folk til standen. Har du noen effekter å gi bort er også det virkningsfullt for å oppnå kontakt.
Det er også lurt å være litt aktiv å prøve å stoppe de som går forbi. Arbeidssøkerne er oppfordret til å ha med seg CV som de leverer til aktuelle bedrifter.
Hver stand blir utstyrt med følgende:
- Bord med to stoler (gi beskjed hvis noen trenger mer bordplass/stoler)
- Tilgang til strøm og trådløst nett
- Øvrig utstyr som PC, lerret, skjøteledning, roll-up, messevegger o.l. må bedriften ha med seg
For påmelding til jobbmesse:
Merethe Olstad Sylte, NAV
Tlf. 919 94 869
E-post: merethe.olstad.sylte@nav.no
Informasjon til arbeidsgivere
Kjære arbeidsgiver!
Vårt mål er at stillingssleppet og lærlingsleppet skal være attraktivt og gi en enda bedre muligheter for deg til å finne de rette folka. Også i år blir det lærlingslepp samtidig med stillingssleppet, og vi arrangerer jobbmesse på Otta kulturhus samme dag!
Du kan legge inn stillinger når portalen åpnes. Lenke og dato kommer her.
Ledige stillinger publiseres på www.komtiloss.no på Stillingssleppet i starten på hvert år.
Gå til skjema for å legge inn ledige stillinger og lærlingeplasser
Frist for å legge inn ledige stillinger kommer når datoer er bestemt.
For eventuelle spørsmål:
Stian Høglien
Prosjektleder
Interkommunalt politisk råd for Nord-Gudbrandsdal
Tlf. 988 33 723
E-post: stian.hoglien@regionkontoret.no
For påmelding til jobbmesse:
Arne Christian Mæhlum
NAV
Tlf. 90842065
E-post: Arne.Christian.Mehlum@nav.no
Ofte stilte spørsmål
Hvem skal arbeidsgiverne ta kontakt med dersom de har spørsmål?
Det er kontaktpersoner for hver enkelt kommune (6k tilflytteransvarlige) som har ansvaret lokalt, og gir hjelp bedrifter som trenger hjelp med annonseutforming etc. Erfaringsmessig blir det hektisk de siste dagene rett før slippet, så arbeidsgivere oppfordres til å legge inn stillingene så tidlig som mulig.
Ta ellers gjerne kontakt med prosjektleder for Kom til oss, Stian Høglien i Interkommunalt politisk råd for Nord-Gudbrandsdal.
E-post: stian.hoglien@regionkontoret.no, eller på tlf. 988 33 723
-
Ja, arbeidssted må være Nord-Gudbrandsdalen. Stillingssleppet skal gjøre det enklere for folk å finne jobb i Nord-Gudbrandsdal, og skal gi tilflytting til regionen. Stedsuavhengige arbeidsplasser er også greit.
-
Ja, og det er helt gratis for arbeidsgivere å være med. Vi anmoder arbeidsgivere om å lyse ut stillinger og lærlingplasser i Stillingssleppet først, før de evt. publiseres i andre kanaler.
-
Alle kommunene i Nord-Gudbrandsdalen har trivelige kontorfelleskap, hubber, coworking spaces etc., og stadig flere kan ta med seg arbeidsplassene sine når de flytter. Vi har derfor åpnet for at ledige plasser i kontorfelleskap/hubber/coworking spaces nå også kan legges inn, og “slippes” på lik linje med ledige stillinger. Bruk dette skjemaet, https://stilling.komtiloss.no/ og velg “Hub/kontorfelleskap”.
-
Ja. Det er åpent for alle typer stillinger. Sommerjobber også velkomne, og i år åpner vi for lærlingplasser gjennom Lærlingsleppet.
Bli inspirert
Bli inspirert av flere som har funnet sin hverdag her i Nord-Gudbrandsdalen! Møt Hege, Ingrid, Arne, Ingrid og Sveinung som forteller om hvorfor de flyttet hit.